提现棋牌游戏

  • <tr id='HD1WFS'><strong id='HD1WFS'></strong><small id='HD1WFS'></small><button id='HD1WFS'></button><li id='HD1WFS'><noscript id='HD1WFS'><big id='HD1WFS'></big><dt id='HD1WFS'></dt></noscript></li></tr><ol id='HD1WFS'><option id='HD1WFS'><table id='HD1WFS'><blockquote id='HD1WFS'><tbody id='HD1WFS'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='HD1WFS'></u><kbd id='HD1WFS'><kbd id='HD1WFS'></kbd></kbd>

    <code id='HD1WFS'><strong id='HD1WFS'></strong></code>

    <fieldset id='HD1WFS'></fieldset>
          <span id='HD1WFS'></span>

              <ins id='HD1WFS'></ins>
              <acronym id='HD1WFS'><em id='HD1WFS'></em><td id='HD1WFS'><div id='HD1WFS'></div></td></acronym><address id='HD1WFS'><big id='HD1WFS'><big id='HD1WFS'></big><legend id='HD1WFS'></legend></big></address>

              <i id='HD1WFS'><div id='HD1WFS'><ins id='HD1WFS'></ins></div></i>
              <i id='HD1WFS'></i>
            1. <dl id='HD1WFS'></dl>
              1. <blockquote id='HD1WFS'><q id='HD1WFS'><noscript id='HD1WFS'></noscript><dt id='HD1WFS'></dt></q></blockquote><noframes id='HD1WFS'><i id='HD1WFS'></i>
                當前位置:中國伊春 > 互動 > 征集列表

                伊春市城鎮職工『醫療(生育)保險市級統籌實施辦法

                發布日期:2019.11.26 來源: 伊春市醫療保障局
                 

                第一條  為加快推進我市基本醫療保障體系建設,進一步增強醫療保險公平性,提高醫療保障能力,根據《中華人民共和國社★會保險法》、黑龍江省人力資源和社會保障廳和黑龍↙江省財政廳《關於大力推進落∑ 實醫療保險市級統籌工作的通知》(黑人社發【201595號)、黑龍江省醫療保障局省財政廳及黑龍江省稅務局《關於全面推進生育▓保險和職工基本醫療保險合並實施的意見》(黑醫保發【201938號)等法律法規、文件,結合我市實際,制定本辦⌒法。

                第二條  伊春市行政區域內用人單位的職工及願意參加職工醫療保險∏並自行全額繳費的無ω雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以全部納入城Ψ鎮職工醫療保險統籌範圍,城鎮職工醫療保險實行市級統籌,分級管理。

                第三條  實行職工醫療保險市級統籌後,參加基本醫療保險的單位、人員可同時參加大額補助醫療保險,參加大額補助醫療保險的單位必須全員參保。

                第四條   國家公務員醫療補㊣ 助範圍

                (一)符合《國〗家公務員暫行條例》和《國家公務員制度實︽施方案》規定的國家行政機關工作人員和退休人員。

                (二)經市及市以上編制部門批準列入依照國家公務員制度管理的事業單位及其他事業單位的工作人員和退休人員。

                (三)經中央、省委、市委批準列入參照國家公務員制度管理的機關,人大、政協機關,各民族黨派和↓工商聯機關以及列入參加國家公務員管理的其他機關工作人員和退休人員。

                (四)審判機關、檢察機關的工作人員和退休人員。符合上述條件單位的工作】人員和退休人員按照規定參保繳費後,均可享受國家¤公務員醫療補助。(增加)

                第五條  醫療保障部門是醫療保障的行政管理部門,負責醫療保險監督管理工作,並根據各年度基金運行情況適時調整相關政策、醫療保險經辦機構負責々各項醫療保險經辦業務;財政、審計、稅務等有關部①門在各自的職責範圍內◣負責相關工作。

                第六條  職工基本醫療保險費的繳納按國家有關規定執行,醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。

                (一)基本醫療保險繳費基數按職工工資總額確定,用人單位在冊職工基本醫療保險繳費基數按職工工資總額和退休人員養☉老金總額確定,繳費比例為6.6%,退休人員基本醫療保險繳費基數按個人養老金總◣額確定,繳費比例為6%,退休◆人員個人不繳費◣。

                無雇工的個體※工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員等的繳費基數以全市上年度職工平均工資為基數。繳費比例為8.6%。按照參保職工建立個人賬戶。連續繳費滿∴15年,且達到法定退休年齡後◤,繳費比例為6%;連續繳費不滿15年,但達到法定退休年齡後,繳費比例為8%

                (二)大額補助醫療保險統籌基金由個人與其所在單位分擔,繳費標準為204/人·年,其中個人▓繳納60元,單位繳納144元;無用人單位的參保人員由個人全額繳納。

                (三)公務員醫療補助籌資標ぷ準為上一年度用人單位職工工資總額和退休人員養老金總卐額的2%,個人不繳費。(增加)

                第七條  無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加職工醫療保險的、統籌區域內實際繳費滿15年且達到法定退休年齡後與企業退休職工享受同等醫療保險待遇⌒;未到達法定退休年齡的,需繼續繳費至法定退休年齡。

                第八條  企業↑破產時,由破產企業按照▃《中華人民共和國破產法》及有關規定≡,由企業償還欠繳醫療保險費後,以上年度退休人員人均醫療費用支出為標準,一次性為退休人員繳足10年的基☆本醫療保險費後,其退休人員可繼續享受參保職工醫療保險待遇。

                第九條  用人單位和職工必須按規定及時足額繳納基本▼醫療保險費和大額補助醫療保險費。繳費」中斷時,統籌基金停止支付其醫療費用。個人賬戶有結余的可繼續使用;單位恢復繳費並補齊欠繳部分後,可重新享受醫療保險待遇。但欠繳部分按有關規定加收滯納金。滯納金納入統籌基金。    

                第十條  城鎮職工基本醫療保險基金實行〖調劑金制度。實行城鎮職工基本醫療保險市級統籌之後,基金管理實行調劑金制∑ 度,調劑比例為上年醫療ξ 保險統籌基金收入的10%

                第十一條  調劑金的使用

                (一)調劑金原則●上每半年申請下撥一次。對於原單位存在欠繳的用人單位,原則應該一次性補繳;確有困難的應制定補繳計劃,按年度補ω 繳。當期出現基金缺口時使用結余基金解決,結余基金不足時可以⊙申請使用調劑金解決。

                (二)申請『調劑金時,由縣(市)區將基金收支等情況報市醫療保】障經辦機構初審合格後,經市醫療保障行政部門審核同△意,下撥調劑金。

                (三)申請使用的調劑金額度原則上不得超過上解額度,仍然不足時,按照各所屬縣(市)區承擔40%,調劑金承擔60%的比例共○同分擔。

                (四)有下列情形之一的,超出上解調劑金①的醫療費用,調劑︼金不予承擔,由所屬縣(市)區自行負責:

                1.對於擴大享受醫療保險待遇人員ξ 範圍的單位;

                2.待遇水平高於本辦法標準的單位(如核銷比例,慢性病病種等);

                3.經審核不合理的【醫療費用支出。

                第十二條  基本醫♀療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。參保人員個人賬戶除個人繳納的2%劃入外,用人單位繳費劃入個人賬戶◥的具體比例按職工年齡因素確定。

                參加公務◣員醫療補助繳費的人員,在一個自然年度定點醫院所發生的門診醫╱療費用(不包括特檢,特治費),累計個人賬戶支付金額超過600元以上、2000元以下←的部分,在職∞人員補助50%,退休人員▃補助55%。個人∴賬號金額為零時,不享受公務員醫療補助待遇。

                第十三條  醫療保障經辦機構為參保職工建立個人賬戶,職工個人醫療賬戶↘本金和利息歸個人所有,可以結轉使用和繼承。職工工作發生變動等情況時,憑有關證明到醫療保障經辦機構辦理醫療保險轉移或註銷▆手續。

                第十四條  醫療保險基金支付範圍

                (一)個人賬戶支付【範圍:門診醫療費、定點零售藥店的藥費,住院》時自付部分,超支自負,其中在市級醫療保險定點零售√藥店購藥時不受參保地域限制。 

                   異地安置退休人員、異地長期居住人員、常駐異地工作人員個人賬戶資金經本人申請,可劃轉至個人銀行賬戶,供門診就醫、購藥時使ㄨ用。

                (二)統籌№賬戶基金支付範圍:用於支付起付標準⌒ 以上,最高支→付限額以下的住院費用;門診慢性病的醫療費用及單項、單次100元以上▃的特殊檢查和特殊治療的醫療費用。  

                (三)大額補助醫療保險支付範圍:核銷範圍內超出基本醫療保險最高支付限額以上低於大額補助醫療保險最高支付限額□ 以下的醫療費用。

                (四)生育支付項目及範圍

                     1、女職工懷孕或☆生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、(藥費)和計∏劃生育手術費;

                     2、女職工按照國家有關生育政♂策流產發生生育醫療╱費;

                   3、女職工因生育或流▼產引起疾病的醫療費;

                 4、生育或流產津貼;

                   第十五條  下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付範圍:

                (一)應當從工傷保險基金中支付的;

                (二)應當由第三人負擔的;

                (三)應當由公共衛生◆負擔的;

                (四)在境外◎就醫的。

                醫療費用依法應當由第三人負擔,第三人〗不支付或者無法確定第三人的,由基本醫療保險基金先↙行支付。基本醫療保險基金先行支付後,有權向第三人追償。

                第十六條  醫療保險待遇標準

                (一)住院醫療費用起付標準:住院起付標準按一次性住院結算,一¤級醫院起付標準為300元、二級醫院起付標準為400元、三ω 級醫院起付標準為500 元。職工在一個年度內多∏次住院,依次遞減 100 元,降低到 100 元為止,起付標準以下的醫療費用,由職工個人自付『或由個人賬戶支付。  

                (二)住院醫療費用核銷比例:參保職工住院治療發生的醫療費用在最高支付限額以下、起付標準以上、“三個目錄”以內的醫藥費,個人也要負擔一定比例。具體比例為:一々級醫院自付10 %、二〓級醫院自付15 %、三級醫院自◎付20 %。退休人員醫療費用個人自付比例按照上述標準相應減少3個百分點。乙類藥品的自付比例為15%,乙類特殊藥品自付比例按有關規定執行。跨年度住院的,醫療費用連續累計,按出院日期享受年度◥醫保待遇。  

                (三)外轉住院人員醫療費用核銷標準:外轉住院人員發生的醫】療費核銷先自付10%,然後按本市三級醫院標準核銷。  

                (四)異地居住人員醫療費用核銷標準:辦〓理異地居住手續的異地居住人員醫療費用與本地同等醫療機構享受同等核銷比例。

                (五)參保職工外出,探親或異地臨時居住期間,經入診醫院認定需緊急救治的,應自入院治療7個工作日內報統籌地區醫療保障々經辦機構備▲案。發生的醫療費用的合規部分先自付10%後,按統籌地區同◤級醫院核銷標準核銷。

                (六)無轉診手續異地住院人員醫療費用核銷標準:參保職工外出、探親或異地臨時居住期間,發生的住院醫療費用的合規部分,按30%比例予以核銷,起付線為每次500元。

                (七)生育醫療費←用及生育津貼支付標準

                1、生育

                1) 正常產2500元,難產(側切)3500元,剖腹產4500

                2)多胞胎生育的█,每多生一個嬰兒增加500

                2、計劃生育

                1.放、取節育器200

                2)結紮手術4000

                3)符合《黑龍江省人口與計劃☉生育條例》規定,實施輸卵╲管、輸精管復通手術按實際醫療費結算

                4)妊娠13周以內(含13周)的人工流產(含藥費流產、無痛流產)300元,妊娠14-26周(含26周 )引產1800元,妊娠26周以上引產按正常產標準執行。

                參保職工在我市定點醫療機構發生的生育費用,按照我市城鎮職工◇基本醫療保險《藥品目錄》、《診療目錄》和《醫療服務設施標準》進行審核。低於規〒定標準的,按實際發生額支付ㄨ,高於規定標準的,按定額支付。

                3、生育津貼

                     女職工產假期間的生育津貼,按照用人單位上年度職工月平均工資計算成日工資乘以產假天數由生育保險基金支付。

                (1)、生育產假天數

                    女職工享受98天產假,其中產前可以休假15天,難產的,增加產假15天,,生育⌒多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

                2)、計劃生育產假天數

                    女職卐工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假,懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

                (八)一次性醫用材料及特殊醫用材料按診療項目的最高支付限額和自付比例執行。 

                第十七條  醫療保險最高支付限額

                (一)在一個醫療保險年度內,基本醫療保險統籌基金最高支付∩限額為80000元。

                (二)超出基本醫療保險最高支付限額以上的合規費用進入大額補助醫◆療保險核銷,大額補助醫療保險最高支付限額為100000/人·年,核銷比例為70%

                (三)生育醫療費用不納入基本醫療保險統籌基金費用累計。

                (四)參加公務員醫療補助繳費的人員,在一個自然年度發生的基本醫療保險統籌最高支付限額以上部分,大額醫療補助最高★支付限額以下應由個人負擔部分補助50%。大額醫療¤補助的公務員醫療補助最高支付限額為2萬元。

                第十八條  門診慢性病種類及核銷標準:

                (一)糖尿病合並癥封頂線⌒為5000/人·年;

                (二)活動性結核病核封頂線為5000/人·年;

                (三)異體器官組織移植術後封頂線60000/人·年;

                (四)癌癥封頂線為60000/人·年;

                (五)尿毒癥(血液透析、腹膜透析)封頂線為60000/人·年;

                (六)慢性腎功能不全(Ⅲ期以上)封頂線6000/人·年;

                (七)肺源性心臟病(慢性心力衰竭)封頂線5000/人·年;

                (八)腦血管病後遺癥(合並肢體功能障礙)封頂線為5000/人·年;

                (九)肝硬化失Ψ 代償期封頂線為6000/人·年。

                (十)類風♀濕性關節炎(有嚴重肢體功能障礙)封頂線為3000/人·年;

                (十一)慢性阻塞性肺疾病封頂線為3000/人·年;

                (十二)嚴重精神障礙疾病封頂線為3000/人·年;

                (十三)血友病封頂線為3000/人·年;

                (十四)癲癇封頂線為3000/人·年;

                (十五)系統性紅斑狼瘡封頂線為3000/人·年;

                (十六)房顫封頂線為3000/人·年;

                (十七)高血壓(Ⅲ期以上)封頂線為3000/人·年;

                (十八)再生性障礙性貧血封頂線為3000/人·年;

                (十九)冠心病(心功能不全3級以上)封頂線為5000/人·年;

                (二十)風濕性心臟◥病(心功能不全3級以上)封頂線為5000/人·年;

                個人賬戶為零時享受門診慢性病待遇。門診慢↓性病設定起付線為600元。核銷比例與職工住院核銷比例相同,其中尿毒癥血液透析在統籌區域內定點醫療機構治療的按病種付費。

                參加公務員醫療補助繳費的人員,其中公務員在一個自然年度所發生的住院和門診慢性病的可核銷醫療費用,在基本醫療保險統籌基金最高支付限額以下應由個人負擔的▲部分,在職人員補助50%,退休人員補∮助55%。基本醫療保險的國家公務員醫療補助最高支付限額為2萬元。

                第十九條  基本醫療保險基金的征繳管理、監督檢查、罰則執行按照《中華人民共和國社會保險〒法》和《社會保險費征繳暫行條例》(國務院第259號令)執行。 

                第二十條  醫療保險基金分別▂設立基本醫療保險統籌基金賬戶、基本醫療保險㊣個人基金賬戶、大額醫療保險統籌基金賬戶、公務員補助醫療保險基金賬戶。按照劃定的各自支付範圍,分別核算、分別管理,不得互相擠占。

                第二十一條  醫療保障經辦機構要定期向醫療保障、財政等有關部門通報醫療保險制度的運行情況和醫療保險基金的運營情況,並接受審計部門的審計。 

                第二十二」條  參保人員確需市外◇診治的,實行逐級轉診制度。

                第二№十三條  急診和經批準轉診轉院人員及未實行直接結算的異地居住人員的醫療費用,由單位代辦員持相關材料按月到醫療保險經辦機構核銷。

                第二十四條  定點醫療機構和定點零售藥店每月憑相關資料按︽規定到醫療保障經辦機構結算醫保費用。

                第二十五條  統一使用《黑龍江省金保工程醫療保險信息系統》進行待〖遇支付,規範使用社會保障卡就醫直接結算。加快推進、有序開通實行與外省醫療保險費用的直接結算。  第二十六條  任何組織和個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行〗舉報、投訴,有權處理的部門應及時處理。符合《伊春市欺詐騙取醫療保障基金行為舉報∩獎勵實施細則(試行)》的,按《細則》予以獎勵 (添加) ,對違反《社會保險法》隱匿、轉移、侵占、挪用醫療保險基金的行為,經查證屬實的,由醫療保障及相關部門責令追回醫療保險基金。 

                第二十七條  任何單位和個人以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取醫療保險基金支出和醫療保險待遇的◣,按照《中華人民共和國社會保險法》相關規定執行;構成犯罪的,移☆送司法機關,依法追究刑事責任。

                第二十八條  本《辦法》自202011日起施行。自本辦法施行之日起,原《伊春市城鎮職工醫療保險市級統籌實施辦法》(伊政規【20161號)同時廢止。原有關醫療(生育)保險政◣策與本《辦法》不一致的,以本《辦法》為準。

                ?